• <rp id="9xg2s"></rp>
  • 您當前位置 廣東文明網首頁 > 文明創建
    東莞:推動新時代文明實踐工作做實做強
    時間: 2022-08-03      來源: 東莞日報

      近日,廣東東莞全市各鎮街(園區)新時代文明實踐中心業務骨干齊聚線上,參加文明實踐“相長Week講堂”,“取經”新時代文明實踐經驗?!巴ㄟ^課堂分享的案例,結合鎮街實際觸類旁通,就會產生新點子?!眳⒓尤藛T表示很受益。

      新時代文明實踐中心(站)基本實現全覆蓋,群眾有了精神文明“加油站”,提升了文明素養;文明實踐活動有聲有色,提供了豐富的精神文化供給,服務了群眾,凝聚了群眾;文明實踐成果惠及群眾,繪就基層共建共治共享社會治理的同心圓……“莞版”新時代文明實踐正在闊步向前。

      東莞堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省委宣傳部、省文明辦的指導下,結合市鎮兩級行政架構實際,堅持試點先行、一竿到底、精準施策,持續推動新時代文明實踐工作做實做強。

      文明實踐新風勁,花開朵朵沁人心。


    ▲中堂鎮居益花園小區新時代文明實踐點正在開展文明實踐活動

      小小實踐站有大作用

      居益花園小區位于中堂鎮,小區的住戶來自五湖四海,外來務工人員家庭占比較高。

      鄧瓊是小區一名物業管理人員,前些年小區有一些令物業“頭疼”的事情——小區住戶亂扔垃圾。如何提升居民素養,讓小區更和諧、更幸福,一直是鄧瓊思考的問題。

      2020年,居益花園小區在中堂鎮新時代文明實踐中心指導下,設立了文明實踐點,社工駐點開展活動。

      有了文明實踐點,社工、志愿者、小區管理人員一起開展紅色文化教育和文體活動,組織垃圾分類、反家暴、反詐騙等宣傳,漸漸地小區居民文明習慣開始養成,愛護環境、熱心公益、移風易俗等社會風尚在潛移默化中融入了小區居民的日常生活中。

      “剛交樓時,一些住戶將垃圾放在大堂、樓道,通過持續不斷地宣傳,亂扔垃圾現象現在已經消失了,正在逐步推廣垃圾分類?!编嚟傄渤闪诵^文明實踐點的聯絡員。

      依托新時代文明實踐中心(站、點),東莞的文明實踐活動走進村(社區),走近了群眾,有效提升了市民的文明素養,讓更多的外來務工人員找到了歸屬感,有了家園意識,更好地融入這座城市。

    ▲厚街鎮寶屯社區通過志愿者和網格員互動模式,將服務延伸到基層末梢

      將服務延伸到基層末梢——厚街寶屯社區建立“網格員+志愿者”模式,實踐站志愿者同網格員聯合開展公益服務,通過互動模式,社區舊村人居環境變好了,更多的網格員化身為急救志愿者, 獨居老人得到了更好的關愛。

      提供豐富的精神文化供給——南城宏圖社區文明實踐站打造“睦鄰文化節”品牌,豐富的文化活動吸引大量的社區群眾,形成了居民共沐鄰里情的氛圍。茶山寒溪水村文明實踐站,通過盤活紅色資源,編創紅色歌曲、紅色粵劇,帶動村民參與演出,讓文明浸潤到群眾的日常生活中。

      幫助群眾解決身邊事——麻涌鷗涌村文明實踐站開展各種公益課,放暑假的孩子們有了好去處,家長也不用擔心。黃江新時代文明實踐中心志愿者定制專屬“葵花碼”“粵康碼”PVC卡片,派發給社區老年人、特殊困難人群,解決了他們疫情期間乘車需要二維碼的困擾。

      不好搞的活動搞成了

      7月28日下午,一陣陣歡快的歌聲從麻涌大步村新時代文明實踐站傳出來,孩子們在活動室參加舞蹈、朗誦、音樂等活動,家長們在大廳里學習中國結編織。

      “可以做手鏈、裝飾品,因為孩子來參加朗誦,我也正好有時間,就報名參加中國結編織活動?!笔忻褡E空f。

      在大步村文明實踐站,現在每年舉辦300至400場次的活動,相比建站前的2018年,活動數量增長了6至7倍,不僅數量多,而且質量高、種類豐富、能覆蓋不同年齡段的人群,每年惠及群眾約1萬人次,服務了群眾,凝聚了群眾。

      能每年開展300到400場次活動,關鍵在于新時代文明實踐站發揮整合引領作用,調動了各方力量,借助多部門資源,以前不好搞的活動搞成了。

      在大步實踐站大廳的墻上,有綜合文化服務中心、旅游咨詢服務中心、志愿者服務站、科普社區e站、鄉村復興少年宮、婦女之家、工會聯合會、社會體育指導員服務站、東莞市文化館麻涌分館大步支館等單位的標識,涵蓋了文化、教育、體育等多個單位。

    ▲麻涌鎮大步村新時代文明實踐站正在開展活動

      李志昌是大步村宣傳委員,也是大步新時代文明實踐站的常務負責人。他介紹,以前某個單位想開展活動,但是因為人手不夠等原因,要么開展不起來,要么達不到效果,群眾對活動的回頭率很低。

      有了新時代文明實踐站后,可以進行整合,比如有三個單位愿意參加活動,每個單位出一個工作人員,組織活動的人就夠了。此外,這樣整合還有個好處,每個單位都能發揮自己的優勢,科普單位提供科普講座、文化單位提供文化藝術、體育單位提供體育資源。這樣一來活動質量高,也吸引了大量群眾參加。

      在李志昌看來,文明實踐站最大的效應是拉近了干群關系。

      前些年,大步村一些老人不是很支持村里工作。新時代文明實踐站開展的老人集體“生日會”成為轉機,老人們很開心,感受到了關心,村“兩委”干部也在活動中和老人們談心,推動工作,讓工作開展變得容易了。

      “以前村民參加村里的會議不積極,現在只要收到通知都會來?!崩钪静f起變化。

      東莞的新時代文明實踐站正在發揮出宣傳群眾,服務群眾,凝聚群眾的作用。

      謝崗泰園社區宣傳委員劉蟬說,自從建了實踐站,社區的活動面更廣了,社區組織活動更有方向,也更明白活動的意義。開展活動跟群眾有了更多的交流,跟群眾的關系更緊密了。

      橋頭石水口村宣傳委員溫澤旋說,給群眾提供的服務更全面了,實踐站開展的各種形式的活動,通過統籌安排五名社工,用她們的專業知識,來策劃更優質的活動,群眾更加滿意。


    ▲麻涌鎮大步村新時代文明實踐站非遺文化產品制作

      文明實踐隊伍得到成長

      在大步村,開展新時代文明實踐活動的過程中,還培養了一只有戰斗力的基層隊伍,提升了末端執行力。

      何俊敏是實踐站的圖書管理員,從開始進入實踐站的新手,到如今已經組織開展了300多場活動,她現在可以教舞蹈、歌曲、手工、非遺文化產品制作等。

      大步新時代文明實踐站有文宣員、圖書管理員、社工等工作人員,為了讓每一位工作人員主動成長,李志昌主動把他們推到前臺。

      根據需求,實踐站邀請各類培訓老師來開展活動,工作人員們跟著一起學,學會后再教給群眾,何俊敏也逐漸成長為一名“多才多藝”的老師。

      “有事做是一天,沒事‘摸魚’也是一天,反而心思不在這里,有些就離職了?!睘榱颂嵘蠹覉F隊向心力和執行力,李志昌拉著大家做活動,不會就教,讓員工自己組織活動。

      李志昌介紹,每個員工去組織活動,有獨當一面的機會,提升經驗,建立信心,體現了個人價值,這樣他們的主動性就會越來越高,心也會留在實踐站,團隊執行力好不好,在于工作人員敢做、會做、有價值感。

      大步村文明實踐站還建立了容錯機制,用團隊協助替代責備。在這個團隊里,大家都在想著怎么做好,看到別人在做好,就會逼著自己進步。如今,每個工作人員都更有信心和魅力,眼里有光。

      東莞注重文明實踐隊伍有培養,進一步提升新時代文明實踐陣地工作人員的執行力和業務能力。

      東莞在市鎮村三級推廣文明實踐進網格經驗,打造“文明實踐+基層治理”的莞版模式。還啟動文明實踐每周分享活動,為文明實踐骨干打造常態化學習平臺,每周培訓覆蓋鎮村約2000人,進一步提升基層工作隊伍的業務能力。


    ▲茶山鎮新時代文明實踐中心工作人員通過明實踐“相長Week講堂”分享案例《板凳課堂》

      按“十個有”標準推進工作

      今年以來,東莞市委宣傳部、東莞市文明辦開展“文明實踐”課題深調研,按照有機制、有機構、有牌子、有場地、有經費、有隊伍、有計劃、有活動、有聲勢、有成效“十個有”標準,扎實推進全市鎮村文明實踐陣地建設。

      通過主抓頂層設計,強化保障支撐,東莞新時代文明實踐中心(站、點)在莞邑大地如春筍成長,如夏花綻放!

      文明實踐陣地有標準。以頂層設計強效化、陣地建設全域化、資源整合集約化、服務群眾精準化、實踐活動品牌化、管理運行信息化“六化”標準,拉高標桿抓建設,提檔升級抓質量,放大音量抓宣傳,陣地覆蓋面和達標率、群眾參與度和美譽度顯著提升。

      文明實踐成效有考核。將文明實踐中心建設成效納入意識形態工作責任制檢查,納入黨政領導干部年度考核,并提高在群眾性精神文明創建考評中的分值比重。市委宣傳部領導班子成員常態化落實掛點督導文明實踐工作機制,確保文明實踐工作常抓不懈、常態長效。

      文明實踐指導有機構。東莞新成立市級新時代文明實踐指導中心,協助指導全市新時代文明實踐和志愿服務工作的開展。

      截至目前,東莞市已基本實現鎮、村文明實踐中心(站)建設全覆蓋。在此基礎上,東莞在各類公共場所、園區校區、教育基地建設文明實踐點,使之連點成網,逐步搭建起“15分鐘文明實踐服務圈”,共建成文明實踐點1217個,基本涵蓋了市民群眾相對集中的各類場所,鞏固拓展了陣地覆蓋面和網絡體系。


    ▲長安稅務分局新時代文明實踐站開展進企業輔導活動

      打造精神文明成長大學校

      望遠才覺天地闊,實干方能破浪行。

      東莞市第十五次黨代會提出堅持共建共治共享,努力實現千萬人口與城市深度融合、共生共榮。全面提升城市綜合環境、創新基層治理、增進民生福祉,讓不同年齡、不同階層、不同職業的人都能夠在東莞實現個人價值、成就人生精彩。

      全市提升末端執行力大會提出要在促進城市與千萬人口共生共榮上跑馬突圍,全力保障公共服務供給,賡續海納百川胸襟,不斷促進文化認同,努力培育家園意識,提升市民歸屬感認同感。


    ▲中堂鎮舉行新時代文明實踐“五色花計劃”啟動儀式

      東莞將開展好新時代文明實踐“五色花計劃”。推動“紅色”理論宣講、“橙色”關心關愛、“綠色”生態文明、“紫色”文體藝術、“藍色”普法科普等各類資源賦能基層,強化市鎮村三級聯動,整合各部門陣地資源納入文明實踐工作范疇,助力基層文明實踐工作更加有聲有色。

      根據外來務工人口眾多的特點,東莞推出企業員工文明共享計劃和出租屋文明共享計劃,促進流動人口的文明參與體驗,提升他們的精神文化素養。通過持之以恒的努力,打造培養流動人口精神文明成長的大學校,為全省全國的精神文明事業的發展貢獻力量。

      新時代文明實踐樂章響起,千萬人一起奔向美好未來。

     ?。▉碓矗簴|莞日報)






    34看片网